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從打工妹到女首富,「最勵志小三成長史」?背後故事不止這麼簡單!

长江行者 2018-03-27 檢舉

老闆被她的魄力打動,將她從部門負責人升級為全廠負責人,這一年,她20歲,卻已工作了5年。

周群飛沒有讓老闆失望,3年後,在她的帶領下,澳亞光學賺了上千萬,但是老闆卻沒有給這些辛苦打拼的員工加薪,因此造成大量員工辭職。

人太冒尖,也容易被人嫉妒排擠,更何況周群飛當時是個二十幾歲的小姑娘,受到的非議很多。

一氣之下,周群飛也辭職了,更可氣的是,當時她的很多老鄉在她辭職之後也被辭退了。

周群飛沒有工作了,但是她也不怕了,畢竟一身技藝在身。

在一個親戚的建議下,1993年,周群飛帶著親戚7人,在深圳寶安機場開始創業,成立了恒生玻璃。

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在澳亞光學工作多年,周群飛積累下一批值得信賴的老客戶,大家紛紛在她創業之後將訂單轉給她做,也為她介紹客戶。

創業半年,周群飛順利地接下了三十多萬訂單,一年之後,營業額達到了70多萬!

之後,恒生玻璃的業務就遍佈全國二十多個城市,周群飛也從最初了絲網印刷商,變成手機玻璃供應商。

這時候的她在考慮向手機玻璃領域進軍了。

因為不管是資金、技術還是管理,周群飛都已經早早做好準備,積累下足夠的經驗。

機會總是青睞有準備的人,2001年,她接到TCL公司一批翻蓋手機面板的訂單,當時市面上生產商生產的手機玻璃屏很容易出現劃痕,且不耐熱。

周群飛抓住機會,大膽做出改變,將手錶玻璃工藝運用到手機面板上,取代當時的有機玻璃屏。

結果TCL的那一款手機剛上市就火了,周群飛及其恒生玻璃也隨之聲名鵲起。

周群飛趁熱打鐵,在2003年成立了藍思科技,專注手機玻璃的研發及生產銷售服務。

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公司成立之後,本以為在摸索中一切會朝著順利的方向發展,但是問題很快就來了。

先是合夥人撤資,周群飛只能賣房堵上這個窟窿,隨後一些親戚又上門鬧事,周群飛又籌資安撫親戚才算了結。

正在周群飛為這些事心力交瘁的時候,摩托羅拉一位負責人過來要求採購玻璃屏。

周群飛立馬抓住這個難得的機會,為此,她帶領同事在六七十度的車間,反復鑽研,進行溫度和時間上的調試,最終攻克玻璃韌性的技術難關。

但是一波未平,一波又起,競爭對手在這個時候竟然暗地做手段,讓供應商停掉了原材料供應,進行一系列耍賴,不按時發貨,拖延進程。

周群飛遭遇走不出來的困境,一度決定用死來解脫,但是想到女兒和自己費勁心血打造的藍思,她還是決定艱難地走下去。

她如實和客戶說明情況,並保證自己會負責客戶所遭受的損失,及時賣掉廠房和企業。

沒想到,那位負責人卻告訴她一個令人驚喜的消息:他們已經幫她找到新的材料供應商。

解決了這個問題,一切都順理成章,之後,摩托羅拉也大火,藍思的知名度加為人所知,越來越多的客戶找到周群飛,如諾基亞、索尼等。

直到遇見蘋果,藍思才真正大放異彩。

2008年,藍思遇上約伯斯,當時蘋果合作的工廠根本滿足不了其苛刻的要求,“一米之內掉落,絕對不可以破碎。”

只有藍思可以做到!此後,藍思就一直和蘋果合作至今。

2015年,藍思科技上市,45歲的周群飛身價大漲,約500億元,成為內地新一屆的女首富!

30多年,周群飛從底層崛起,終於站在世界高地,為所有人所知,外界不少質疑聲,不過周群飛已經看淡許多,也不會刻意去解釋。

她創業對得起自己的心,也付出常人無法體會到的辛勞,她知道,通往財富的路上需要不停地戰鬥和勇於常人的自信,無任何捷徑可走。

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